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學校章程

长城彩票-首页章程

序言

  长城彩票-首页是國家批准、北京市人民政府舉辦的全日制公立普通高等學校,建于1960年,原名北京第二醫學院,1985年更名爲首都醫學院,1986年確定爲北京市重點院校,1994年更名爲长城彩票-首页。

  长城彩票-首页校訓爲“扶傷濟世、敬德修業”。學校立足北京、面向全國、放眼世界,以高水平的研究型醫科大學爲建設目標,自強不息,精勤以進,不斷開拓創新。

第一章  總則

  第一条  为保障学校依法办学和自主管理,建立和完善中国特色社会主义现代大学制度,依据《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》《中华人民共和国教师法》《高等學校章程制定暂行办法》等国家法律、法规和规章制定本章程。

  第二条  本章程是学校依法自主办学、实施管理、履行公共职能、开展对外合作的基本准则。

  第三条  本章程适用于学校本部,临床医(学)院也可参照执行。

  第四条  学校名称为首都医科大学,简称“首医”或“首医大”;英文名称:Capital Medical University,英文缩写为:CMU,网络域名:www.ccmu.edu.cn。

  第五条  学校由校本部、附属医院暨临床医学院、临床教学医院与专业教学基地构成;学校附属医院暨临床医学院是学校不可分割的组成部分,学校临床教学医院与专业教学基地是学校重要的组成部分。

  第六条  学校本部有五个校区,主校区位于北京市丰台区右安门外西头条10号。另有顺义区大东路4号、东城区和平里北街22号、东城区东四十条27号、丰台区花乡张家口路口107号分校区。学校经举办者批准可视需要设立和调整校区及校址。

  第七条  学校是国家批准、北京市人民政府举办的全日制公立普通高等学校,学校行政主管部门是北京市教育委員會,学校卫生行业领导部门是北京市卫生和计划生育委員會。学校举办者依法保障学校教育事业发展所需的经费和资源配置,不断改善学校的办学条件,维护学校的合法权益,依法支持、指导、监督和规范学校的办学行为。

  第八条  学校依法取得事业单位法人资格,享有教育教学、科學研究、行政管理及财务管理等办学自主权,独立承担法律责任。

  第九条  学校的定位是研究型医科大学。学校以建设高水平研究型医科大学为目标,坚持教育教学为立校之本,科學研究为强校之路,努力培养高素质医学人才,产出高水平医学研究成果,提供高质量医疗服务,培育并传承有特色的大学文化。

  第十条  学校坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,以立德树人为根本任务,以社会主义核心价值观为引领,遵循高等医学院校的办学规律和国家高等医学教育标准,依法推进学校全面、协调、可持续发展。

  第十一条  学校秉承德高医粹的育人理念,坚持全员全过程全方位育人,培养具有崇高理想和社会责任感,理论基础扎实、实践能力突出,具有独立思考能力和创新精神、国际视野和人文素养的医学人才。

  学校人才培養层次主要包括本科学历教育、学位与研究生教育、成人教育与繼續教育。

  第十二条  学校坚持面向医学科学前沿和国家战略需求,基础研究与临床研究紧密结合,围绕威胁人类健康的重大疾病开展创新性研究,为提高人类健康水平,促进医学事业发展做贡献。

  第十三条  学校弘扬科学精神和人文精神,强调实事求是和勇于创新的理念,坚持爱国主义、集体主义和社会主义价值导向,传承中华民族的优秀文化传统,弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,建设以“首医精神”为核心的积极进取、追求卓越的校园文化。

  第十四条 学校依法享有以下办学自主权:

  (一)遵循國家招生政策,根據社會需求、辦學條件和國家核定的辦學規模,編制和調整招生計劃;

  (二)執行國家學位制度,在國家學位政策指導下自主設置和調整學科專業,頒發相應的學曆證書或者其他學業證書,授予學士、碩士及博士學位,授予名譽博士學位;

  (三)根据教学需要,自主制定教学计划和人才培養方案,组织实施教育教学活动,进行教学管理,对學生进行学籍管理;

  (四)根據實際需要,自主確定教學、科研、管理等內部組織機構的設置和人員配備;按照國家有關規定,聘用教師及其他職工,實施獎勵或者處分,調整工資和津貼分配;

  (五)自主开展科學研究、生物医药研发和社會服務;

  (六)依法與境內外高校及科研機構開展交流與合作;

  (七)管理和使用學校資産;

  (八)法律、法規規定的其他權利。

第二章  管理体制

  第十五条  中国共产党首都医科大学委員會是学校的领导核心,履行党章等规定的各项职责,把握学校发展方向,决定学校重大问题,监督重大决议执行,支持校长依法独立负责地行使职权。

  其主要職權和職責是:

  (一)宣傳和執行黨的路線方針政策,堅持社會主義辦學方向,堅持立德樹人,依法治校,培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人;

  (二)討論決定事關學校改革發展穩定及教學、科研、醫療、管理中的重大事項和基本管理制度;

  (三)領導思想政治和德育工作,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦,培育和踐行社會主義核心價值觀,牢牢掌握學校意識形態工作領導權、管理權、話語權,維護學校安全穩定,建設和諧校園;

  (四)堅持黨管幹部原則,負責幹部的選拔、教育、培養、考核和監督,討論決定內部組織機構設置及其負責人;

  (五)堅持黨管人才原則,討論決定人才工作規劃和重大人才政策,統籌推進各類人才隊伍建設;

  (六)加强學校文化建设,发挥文化育人作用,培育良好校风、学风、教风;

  (七)加強學校黨組織的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,把制度建設貫穿其中,深入推進反腐敗工作。做好發展黨員和黨員教育、管理、服務工作,發展黨內民主,充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用;

  (八)領導黨的紀律檢查工作,落實黨風廉政建設主體責任,推進懲治和預防腐敗體系建設;

  (九)领导工会、共青团等群众组织和教職工代表大會。加强学校统一战线工作;

  (十)研究決定外事工作中的重大問題和舉措;

  (十一)堅持教育與宗教相分離的原則,防範和抵禦校園傳教滲透;

  (十二)討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。

  第十六条  学校党委实行民主集中制,建立党委领导下的校长负责制、领导班子集体领导和个人分工负责相结合的领导管理体制机制,建立党委全委会、党委常委会、校长办公会议事规则。

  第十七条  党委书记主持党委全面工作,对党委工作负主要责任,履行高校思想政治工作和党的建设第一责任人的职责,负责组织党委重要活动,协调党委领导班子成员工作,督促检查决议贯彻落实,支持校长开展工作。

  第十八条  校长是学校法定代表人,在党委领导下组织实施党委有关决议,行使高等教育法等规定的各项职权,全面负责学校的教学、科研、医疗和其他行政管理工作。校长的主要职责是:

  (一)組織擬訂學校發展規劃,制定年度工作計劃並組織實施;

  (二)组织开展教学活动、科學研究,创新人才培養机制,提高人才培養质量;

  (三)組織擬訂內部組織機構設置方案,推薦副校長人選,任免內部組織機構負責人;

  (四)組織擬訂和實施人才發展規劃、重要人才政策和重大人才工程計劃,聘任與解聘教師以及內部其他工作人員;

  (五)對學生進行學籍管理並實施獎勵或者處分,開展招生和就業工作;

  (六)組織擬訂和實施重大基本建設、年度經費預算等方案。加強財務管理和審計監督,管理和保護學校資産;

  (七)做好安全穩定和後勤保障工作;

  (八)組織開展對外交流與合作,代表學校簽署協議,接受社會捐贈;

  (九)向党委报告重大决议执行情况,向教職工代表大會报告工作;

  (十)履行法律、法規規定的其他職權。

  第十九条  校长办公会是学校行政议事决策机构,由校长召集并主持,主要研究提出拟由党委讨论决定的重要事项方案,具体部署落实党委决议的有关措施,研究处理教学、科研、医疗、行政管理工作。校长在广泛听取与会人员意见基础上,对讨论研究的事项做出决定。

  第二十条  中共首都医科大学纪律检查委員會是学校党内监督专责机构,在上级纪委和学校党委领导下,协助学校党委推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作,履行监督执纪问责,建立健全惩防体系,保障学校各项事业健康发展。

  第二十一条  学校依法建立中国共产党基层組織體系并有效发挥作用。

  學校依法建立教育工會基層組織和共青團基層組織並有效發揮作用。

  学校党的委員會对校内民主党派基层组织实行政治领导,支持其按照各自章程开展工作。

  第二十二条  学校坚持教授治学,完善学术管理体制、制度和规范,营造民主、平等、开放、包容的学术环境。

  第二十三条  学校设置学术委員會。学术委員會是学校最高学术机构,统筹行使学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权。

  第二十四条  学术委員會由学校不同学科、专业的教授组成,经民主推荐、公开遴选、民主选举等程序产生,由校长聘任。学术委員會委员应具备高尚的学术道德,深厚的学术造诣,并具有广泛的代表性。

  第二十五条  学术委員會的职责是:

  (一)审议学科、专业及教师队伍建设规划,以及科學研究、对外学术交流合作等重大学术规划;

  (二)審議學科、專業設置;

  (三)審定教學、科研成果的評價標准,評定或授權評定教學、科研成果;

  (四)評價引進人才的學術水平;評定高層次人才項目推薦人選、國內外重要學術組織任職人選;

  (五)審定學位授予標准及細則;

  (六)審定專業技術職務評聘的學術標准和辦法,評價聘任人選的學術水平;

  (七)審定學術道德規範,裁決學術糾紛;

  (八)學校認爲需要提交審議的其他學術事務。

  第二十六条  学校重要学术事务决策前,须交由学术委員會审议,也可由学术委員會直接做出决定。

  第二十七条  学校设置学位评定委員會。负责学位的评定、授予、撤销以及争议的裁决。负责审议申报增列或调整博士、硕士学位授权学科和专业学位点的有关工作。遴选研究生指导教师。

  第二十八条  学校根据需要成立相关工作委員會,各委員會依据学校授权或各自规定履行职责。

  第二十九条  学校实行民主管理、民主参与和民主监督制度,教職工代表大會是广大教職工依法参与学校民主管理和监督的基本形式。学校工会是教職工代表大會的日常工作机构,在校党委领导下开展工作。

第三章  组织机构

  第三十条  学校实行学校、学院、学系三级建制,实行学校和学院两级管理。具有独立建制的系、部、所、馆、中心,享有与学院同等的权利,履行相应的义务。

  第三十一条  学校依据医学或医学相关一级学科或学科群设置学院,依据医学或医学相关二级学科或学科群设置学系,学科与教育发展需要时可设置教研室或教学中心。学校依据医学或医学相关学科研究领域设置研究院(所)、研究室或研究中心。学校依据临床學科建設发展的需要建立临床专科学院或专科学系。

  第三十二条  学校依据行政职能事务的需要建立各级行政职能部门。学校依据學科建設和教育发展的需要,建立专业技术支持部门和后勤服务保障部门。学校建立各有关委員會、领导小组和工作小组,完成相关工作的决定、协调和落实。

  第三十三条  学院是学校教育教学、學科建設、科學研究、对外交流、社會服務的具体实施单位,在学校授权范围内实行自主管理。

  第三十四条  学院的职责是:

  (一)制定學院發展規劃並組織實施;

  (二)提出內部機構設置方案,完善內部管理制度及運行機制;

  (三)組織開展各項教育教學活動,實施專業建設、課程建設和教學改革,提高教育教學質量;

  (四)发展学科,组织开展科學研究、社會服務及对外交流等活动;

  (五)負責學院人才和師資隊伍建設,負責教職工的管理、考核;

  (六)負責學院學生的教育、管理和服務;

  (七)管理和使用學院辦學經費、設備和其他資産;

  (八)履行學校賦予的其他職責。

  第三十五条  学院实行党政共同负责制,执行民主集中制原则,通过党政联席会议,讨论和决定本单位重大决策和重要事项。

  第三十六条  院长是学院行政主要负责人,负责学院的教育教学、學科建設、科學研究、行政管理和对外交流等工作。院长定期向本学院全体教職工或教職工代表大會报告工作。

  第三十七条  学院党委(党总支、直属党支部)书记主持学院党的全面工作,负责学院党建和思想政治教育等工作,宣传执行党的路线方针政策及学校的各项决定,支持院长在其职责范围内独立负责地开展工作。

  第三十八条  学系由学院申请,学校批准设置,建立在二级学科或学科群的基础上,承担教学科研任务,由学院管理。学系主任由院长提名,党政联席会讨论,报请校长办公会审议通过后由院长聘任。

第四章  教職工

  第三十九条  教職工是指学校系统内的专业教师、医务人员、技术人员、管理人员和后勤服务保障人员。

  第四十条  学校坚持强化以师德、医德、学术道德和岗位道德为核心的职业道德建设。师德建设的核心是珍惜人才、关爱學生,是对教育事业的忠诚;医德建设的核心是维护健康、关爱病人,是对生命的敬畏;学术道德建设的核心是尊崇诚信、严守规范,是对学术圣洁的维护;岗位道德建设的核心是忠于职守、爱岗敬业,是对工作的责任与贡献。

  第四十一条  学校在人力资源管理中,依据法律政策和规章制度,对校本部教職工实行全员合同聘用和全员岗位聘任;对学校临床教师实行教学职务岗位聘任。学校建立多种编制条件下的全员合同聘用制和全员岗位聘任制的人力资源管理体制,建立以合理分配制度为基础的岗位待遇与激励机制,建立有效的人员岗位考核监督管理制度。

  第四十二条  教職工依法享有下列权利:

  (一)具有相應資格、必要條件和相應崗位時申請聘用和聘任;

  (二)依法根據自身意願放棄或拒絕聘用和聘任;

  (三)在崗工作時得到相應條件和資源支持;

  (四)在崗工作時享受相應待遇和福利,創造業績和申請獎勵;

  (五)在崗工作時要求學習培訓提高;

  (六)知悉学校发展、改革以及涉及切身利益的重大事项。对学校工作提出意见、建议和批评,通过教職工代表大會或其他形式参与学校民主管理;

  (七)維護個人權益,就職稱評聘、福利待遇、評優評獎、紀律處分等事項表達異議和提出申訴,對學校侵犯其合法權益的行爲,依法向教育行政部門提出申訴;

  (八)法律、法規、規章、學校規定和合同約定的其他權利。

  第四十三条  教職工应履行下列义务:

  (一)守法愛國,規範言行;

  (二)忠于社會主義教育事業,貫徹國家的教育方針,踐行社會主義核心價值觀;

  (三)自覺遵守學校規章制度和師德、醫德、學術道德、崗位道德的要求;

  (四)根據工作需要和自身意願履行聘用和聘任的應聘責任,接受學校考核評價監督及合理的獎勵和處理處罰;

  (五)愛崗敬業,以實事求是和勇于創新精神主動推進崗位工作;

  (六)認真履行教書育人、管理育人和服務育人的責任,關心和愛護學生,尊重學生人格,制止有害于學生的行爲或其他侵犯學生合法權益的行爲,批評和抵制有害學生健康成長的現象;

  (七)在崗工作中主動學習,不斷提高自身履職水平和能力;

  (八)自覺維護學校聲譽和權益;

  (九)履行法律法規、規章規定和合同約定的其他義務。

  第四十四条  名誉教授、客座教授、讲座教授、兼职教授、访问学者、进修教师等,在本校从事教学、科研、进修活动期间,依据法律、法规、学校规定和合同,享有相应的权利,履行相应的义务,学校为其提供必要的条件和帮助。

第五章  學生

  第四十五条  學生是指被学校依法、依规录取,取得入学资格,接受学校教育的受教育者,分为普通高等教育學生、成人高等教育學生以及在职学习、在校接受培训等其他类型的受教育者。

  第四十六条  学校以社会主义核心价值观教育为核心,高度重视學生的思想政治与道德品质教育,全面提升學生综合素质,培养“健康所系、性命相托”的职业责任,确立“敬畏生命、珍重健康”的医学价值观,增强學生社会责任感、自主学习和为社會服務的能力。

  学校鼓励并支持校内合法學生社团活动。

  学校不允许在校园内和學生中传教或开展宗教活动。

  第四十七条  学校在學生就学管理中,依据法律政策和规章制度,实行考核录取、教育管理和毕业与学位资格核准制度。

  第四十八条  普通高等教育學生享有下列权利:

  (一)公平獲得各類學習和培養機會;

  (二)充分使用學校用于學習生活的相關條件;

  (三)依照相關政策規定獲取學校的助學支持;

  (四)完成學校規定學業後申請畢業與學位;

  (五)公平獲得各級榮譽稱號和獎勵;

  (六)公平獲得國內外學習深造和文化交流活動的機會;

  (七)知悉學校建設與發展,了解與個人切身利益相關的事項,參與學校建設、管理及監督,提出意見與建議;

  (八)对学校给予的处分或处理有异议,向学校、教育行政部门提出申诉;对学校、教職工侵犯其人身权、财产权等合法权益,提出申诉或者依法提起诉讼;

  (九)参加校内合法學生社团并在其中发挥作用;

  (十)法律、法規、規章及學校規定的其他權利。

  第四十九条  普通高等教育學生应履行下列义务:

  (一)遵守憲法法律,遵守社會公德、公序良俗;

  (二)遵守學校規章制度,珍惜學校聲譽,維護學校利益;

  (三)在校期間努力學習、認真實踐,爭取優良成績;

  (四)遵守医學生誓言,在学习实践中不辱医务工作者的天职;

  (五)遵守學生守则,培养优秀道德品质和良好作风;

  (六)尊重教師、醫務人員和其他工作人員;

  (七)按時交納培養費用和依法應繳納的相關費用;

  (八)接受學校教育、管理、獎勵和處理處分;

  (九)法律、法規、規章及學校規定的其他義務。

  第五十条  成人高等教育學生、在职学习、在校接受培训等其他类型的受教育者,其权利和义务按学校相关规定执行或另行约定。

  第五十一条  學生代表大会、研究生代表大会是学校學生进行自我教育、自我管理、自我服务,参与学校民主管理和监督的重要形式,依照各自章程独立自主地开展工作。

  第五十二条  学校建立和完善學生资助体系,保障學生不因家庭经济困难影响学业。学校为在学习和生活中遇到其他特殊困难的學生提供必要的帮助。

  第五十三条  学校对取得突出成绩和为学校争得荣誉的學生集体或个人给予表彰奖励,对违纪學生给予相应的纪律处分。

  第五十四条  学校建立和完善學生权利保护制度,维护學生合法权益。学校建立學生申诉处理委員會,學生申诉委員會依其规定开展工作。

  第五十五条  成人教育、在职学习、在校接受培训等其他类型的受教育者,其权利和义务按学校相关规定执行或另行约定。

第六章  经费 资产 后勤

  第五十六条  学校资源是保障学校事业发展,完成人才培養、科學研究、社會服務和文化传承创新功能所需要的人力、财力、物力等有形和无形资源。

  第五十七条  学校经费来源以国家投入为主,受教育者合理分担培养成本、学校多种渠道筹措经费为辅的机制。

  第五十八条  学校依法接受各类捐赠,充分尊重捐赠者的意愿,依法依规使用,确保实现捐赠目的。

  第五十九条  学校实行统一领导、分级管理、财力集中、财权下放的财务管理体制。建立健全财务预决算、经济运行等财经管理制度,建立健全内部控制和审计监督制度,控制财务风险,保障资金安全。接受审计机关及上级主管部门的业务指导和监督。

  第六十条  学校实行统一领导、归口管理、条块结合、分级负责的资产管理体系。建立健全物力资源预算、采购、管理和处置等各项管理制度,保障学校物力资源配置及使用过程中的规范、准确、安全和有效。

  第六十一条  学校建立各类专业公共技术与保障平台, 不断完善校园基础设施建设,完善后勤服务保障体系,不断提高服务水平,为学校各项事业的建设发展提供技术支持和服务保障。

  第六十二条  学校依法享有管理校名、校誉、标识、科技成果等无形资产的权利。

第七章  社會服務和外部关系

  第六十三条  学校以服务社会为己任。利用自身优势和办学条件,密切与社会各界的沟通、分享与合作。依法开展合作育人、合作办学、合作研究、合作开发,实现学校与社会的协同进步。推进学校理事会建设。

  第六十四条  学校积极争取社会各方面的支持和帮助,充分发挥社会资源在学校发展中的作用。

  學校依法設立长城彩票-首页教育基金會,接受社會捐贈,管理捐贈項目和基金。

  第六十五条  切实加强学校内部督导体系建设, 强化学校教学质量保障,优化学校内部治理,建立办学水平、教育质量的评价制度,及时公开信息,接受举办者、主管部门、师生员工和社会的监督。

  第六十六条  学校校友包括在首都医科大学及前身学习或工作过的學生和教职员工,被学校授予各种荣誉学位和荣誉职衔的中外各界人士。

  长城彩票-首页校友會是學校依法注冊成立的非營利社會組織,其宗旨是加強校友之間及校友和學校之間的聯系,促進學校與社會的合作。學校支持校友會工作,爲校友會的發展提供必要的保障。

第八章  學校標識

  第六十七条  学校的标识系统和释义:

  校徽为中心华表圆形。中心为华表图案和学校建校长城彩票注册“1960”,用华表作为校徽中心图案,一方面表明学校地处首都北京;另一方面因华表形似代表医学职业精神的红十字“╋”,寓意首医人承担着“除人类之病痛,助健康之完美”的使命与责任。外圈为中英文校名“首都医科大学”和“Capital Medical University”。

  校色爲寶石藍色,稱之爲首醫藍。

  校旗由旗色、旗標和旗字構成。主校旗旗色爲首醫藍,旗標爲校徽,旗字爲彭真體校名;校徽色爲藍白相間,校字爲白色。輔校旗可爲紅底黃字、白底紅字和藍白相間,旗標與旗字色調一致。

  校歌是《首醫之歌》。

  第六十八条  学校的建校日:1960年9月12日;学校的庆典日:每年10月第四周的星期六。

  第九章  附则

  第六十九条  本章程草案由校长办公会议制订,经法律论证后,提交学校教職工代表大會讨论,经校长办公会议讨论通过,由学校党委会讨论审定,并报北京市教委核准后,由校长签字颁布生效。

  第七十条  遇有以下情形之一时章程应当修改:

  (一)所依據的法律法規政策修改或廢止時;

  (二)學校改革建設發展形勢和進程需要時;

  (三)本章程由校長辦公會議提議修改,修改程序按第六十九條辦理。

  第七十一条  学校校长办公会议负责本章程的监督执行和解释。

  第七十二条  本章程自发布之日起实行。

(更新時間:2018年2月)

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